Gyvenimas

Profesionalumo išlaikymo svarba mokyklose

Profesionalumo išlaikymo svarba mokyklose


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Profesionalumas yra savybė, kurią turėtų turėti kiekvienas pedagogas ir mokyklos darbuotojas. Administratoriai ir mokytojai atstovauja savo mokyklos rajonui ir turėtų tai daryti visada profesionaliai. Tai reiškia, kad reikia nepamiršti, kad jūs vis dar esate mokyklos darbuotojas, net ne dirbdamas mokykloje.

Sąžiningumas ir sąžiningumas

Visi mokyklos darbuotojai taip pat turėtų žinoti, kad beveik visada juos stebi mokiniai ir kiti bendruomenės nariai. Kai esate pavyzdys ir autoritetas vaikams, tai, kaip nešiojate save, yra svarbu. Jūsų veiksmai visada gali būti tikrinami. Todėl tikimasi, kad mokytojai bus sąžiningi ir sąžiningi.

Taigi labai svarbu visada sąžiningai žinoti ir atnaujinti savo sertifikatus ir licencijas. Bet kokie manipuliavimai su kitų žmonių informacija, nesvarbu, ar tai fiziniai dokumentai, ar pokalbis, turi apsiriboti būtinybėmis. Toks požiūris padės išlaikyti fizinį ir emocinį saugumą, o tai taip pat yra kritinė mokytojo pareiga.

Santykiai

Pagarbių ir teigiamų santykių su pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis užmezgimas ir palaikymas yra pagrindiniai profesionalumo komponentai. Tai apima ryšius su savo mokiniais, jų tėvais, kitais pedagogais, administratoriais ir aptarnaujančiu personalu. Kaip ir visa kita, jūsų santykiai turėtų būti grindžiami sąžiningumu ir sąžiningumu. Nepavykus užmegzti gilių asmeninių ryšių, gali atsirasti atsijungimas, kuris gali paveikti bendrą mokyklos efektyvumą.

Bendraujant su mokiniais, svarbu būti šiltiems ir draugiškiems, tuo pat metu išlaikant tam tikrą atstumą ir neužgožiant ribų tarp profesinio ir asmeninio gyvenimo. Taip pat labai svarbu teisingai elgtis su visais ir vengti šališkumo ar palankumo. Tai taikoma tiek jūsų kasdieniam bendravimui su mokiniais, kiek jūsų požiūriui į jų pasirodymus klasėje ir jų pažymius.

Panašiai jūsų santykiai su bendradarbiais ir administratoriais yra labai svarbūs jūsų profesionalumui. Tinkama nykščio taisyklė - visada mandagiai ir klysti atsargiai. Imtis besimokančiojo požiūrio, būti atviriems ir prisiimti geriausius ketinimus reikia daug.

Išvaizda

Švietimo pedagogams profesionalumas taip pat apima asmeninę išvaizdą ir tinkamą apsirengimą. Tai apima tai, kaip jūs kalbate ir elgiatės tiek mokykloje, tiek už jos ribų. Daugelyje bendruomenių tai susiję su tuo, ką darote ne mokykloje ir su kuo turite ryšių. Būdami mokyklos darbuotojas, turite nepamiršti, kad atstovaujate savo mokyklos rajonui visose srityse, kurias darote.

Šis politikos pavyzdys yra skirtas sukurti ir skatinti profesinę atmosferą dėstytojų ir personalo tarpe.

Profesionalumo politika

Tikimasi, kad visi darbuotojai laikysis šios politikos ir visada išlaikys profesionalumą, kad darbuotojo elgesys ir veiksmai nepakenktų rajonui ar darbo vietai ir kad darbuotojo elgesys ir veiksmai nepakenktų dirbant. santykiai su mokytojais, personalo nariais, prižiūrėtojais, administratoriais, studentais, globėjais, pardavėjais ar kt.

Reikia pagirti darbuotojus, nuoširdžiai dominančius studentus. Mokytojas ir administratorius, kuris įkvepia, vadovauja ir padeda mokiniams, gali padaryti ilgalaikę įtaką studentams visą gyvenimą. Studentai ir darbuotojai turėtų bendrauti šiltai, atvirai ir teigiamai. Tačiau norint išlaikyti dalykišką atmosferą, būtiną mokyklos švietimo misijai, reikia išlaikyti tam tikrą atstumą tarp studentų ir personalo.

Švietimo taryba mano, kad akivaizdu ir visuotinai pripažinta, jog mokytojai ir administratoriai yra pavyzdžiai. Rajono pareiga yra imtis priemonių užkirsti kelią veiklai, kuri neigiamai įsiterpia į ugdymo procesą ir gali sukelti nepageidaujamų padarinių.

Kad būtų išlaikyta ir išsaugota tinkama aplinka, būtina mokyklos švietimo misijai įgyvendinti, bet koks neprofesionalus, neetiškas ar amoralus elgesys ar veiksmai, žalingi rajonui ar darbo vietai, arba toks elgesys ar veiksmai, kenksmingi darbo santykiai su bendradarbiais, prižiūrėtojais, administratoriais, studentais, globėjais, pardavėjais ar kitais gali imtis drausminės nuobaudos pagal galiojančią drausmės politiką iki darbo sutarties nutraukimo (įskaitant imtinai).


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos