Įdomus

Patarimai, kaip elgtis su sunkiais mokiniais

Patarimai, kaip elgtis su sunkiais mokiniais


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Nuolatinio trikdymo ir netinkamo elgesio problemos gali paversti sudėtingesnius jau dabar reikalaujančius mokymo reikalavimus. Net patys efektyviausi mokytojai dažnai stengiasi pasirinkti disciplinos metodus, kurie palengvina darbą.

Tikslas yra praleisti mažiau laiko priekaištams dėl sunkių mokinių ir daugiau laiko motyvuoti bei padrąsinti savo klasę, tačiau tai tiesiog neįmanoma, jei neturite savo planų, kaip nustatyti lūkesčius ir juos įgyvendinti. Kai neatrodo, kad jūsų elgesio valdymo sistema ją mažina, atminkite šiuos patarimus.

Apibrėžkite lūkesčius

Aiškiai išsakykite visų studentų lūkesčius ir aiškiai pasakykite apie gerą elgesį. Jūsų mokiniai turi suprasti, kokie yra elgesio, neatitinkančio lūkesčių, padariniai ir žinoti, kad jie bus atsakingi, jei nesilaikys taisyklių.

Paprašykite savo mokinių padėti jums surašyti elgesio taisykles ir metų pradžioje pasirašyti sutartį, kad jie jaustųsi atsakingiau už aukštų standartų laikymąsi. Parašykite juos ir parodykite juos klasėje. Kai kurios taisyklės galioja visose mokyklose. Prieš pradėdami veikti savo sąraše, nepamirškite įtraukti lūkesčių dėl mandagumo kitiems, gerbti mokytojus ir mokyklos turtą bei laukti nurodymų.

Pateisinkite lūkesčius

Ne mažiau svarbu paaiškinti ir aiškių lūkesčių nustatymą kodėl lūkesčiai yra vietoje. Ne, jūs neprivalote pateisinti savo pasirinkimo studentams, tačiau dalis jūsų, kaip mokytojo, darbo yra padėti vaikams suprasti, kodėl taisyklės egzistuoja tiek klasėje, tiek už jos ribų. „Nes aš taip sakiau“ ir „tiesiog daryk tai“ nėra paaiškinimai, kurie jiems padės suprasti.

Išmokykite mokinius, kad elgesio lūkesčiai netinkami vien todėl, kad norite, kad jie būtų. Elgesio taisyklės yra sukurtos taip, kad jos būtų saugios, o mokykla jų laikytųsi produktyvesnėmis - nebereikia disciplinos ir sudaromos sąlygos sveikiems santykiams tarp mokytojo ir jo mokinių. Konstruktyviai kalbėkitės su visa savo klase apie tai, kodėl geras elgesys naudingas visiems.

Vykdykite lūkesčius

Kai išdėstysite lūkesčius, modeliuokite savo elgesį, kurio ieškote. Pateikite keletą pavyzdžių, kaip elgtis įvairiais atvejais, kad mokiniai suprastų, ko tikimasi. Tik tai padarę galite pradėti vykdyti taisykles.

Prisiminti: Elgesio taisyklės neturėtų būti susijusios tau patinka. Niekada nesakykite studentui, kad jums tai, kas jums patinka ar nepatinka, tai, ką jie daro - tai reiškia, kad geras elgesys yra skirtas tik jums patikti ir visiškai panaikina taisyklių tikslą.

Kai bendraujate su mokiniais, kurie ginčija lūkesčius, paaiškinkite, kodėl jų elgesys žalingas sau ir kitiems, tada dirbkite su jais, kad tai pataisytumėte. Niekada nežeminkite ir viešai negąsdinkite mokinio, kuris priima prastą pasirinkimą. Geriau mokykite juos, kaip jų pasirinkimas veikia klasę, ir būkite kantrūs mokydamiesi. Išbandykite įprastų taisyklių pažeidėjų elgesio valdymo planą, kad galėtumėte sekti pažangą ir atkreipti dėmesį į problemas.

Pagirkite už gerą elgesį

Elgesio valdymas turėtų apimti gero elgesio pagyrimą tiek pat, kiek ne daugiau, tai reiškia, kad studentai turi priekaištauti, kad jie neatitinka savo norų. Šis paskatinimas yra nepaprastai svarbus norint motyvuoti studentus. Jei sėkmė nėra vertinama, nėra daug priežasčių dėti pastangas siekiant jos.

Visada atkreipkite dėmesį ir pakelkite mokinius, kurie rodo gerus pavyzdžius likusiai klasei, net jei jie daro tik tai, ko iš jų tikimasi. Sukurkite klasėje kultūrą, kurioje pabrėžiama tinkama elgsena, ir sukurta sistema, kaip studentai bus atpažįstami, kai jie susitiks ar eis virš lūkesčių. Jūsų mokiniai norės būti nugalėtojų rato dalimi ir mažiau disciplinuosite, kai klasė pamatys, kad sunkus darbas nelieka nepastebėtas.

Būk ramus

Nusivylimas ir pyktis yra natūralus atsakas į stresą sukeliančius asmenis, pavyzdžiui, netinkamą elgesį, tačiau jūsų, kaip mokytojo, darbas turi išlikti šaunus ir surinktas tokiais atvejais kaip niekad. Jūsų studentai tikisi, kad jūs jiems vadovausite, ir bus pavyzdys net tada, kai jie elgsis. Giliai įkvėpkite ir pašalinkite save (ar studentą) iš bet kokios situacijos, kai bijote, kad jūsų emocijos bus geriausios iš jūsų.

Atminkite, kad visi vaikai yra kilę iš labai skirtingo fono ir nešiojasi labai skirtingą bagažą, todėl kai kuriems gali prireikti daug ką pataisyti prieš pagaunant. Galutinis būdas parodyti studentui, kaip norite, kad jis elgtųsi, yra tinkamo elgesio ir reakcijų modeliavimas pažeidžiamumo metu.

Šeimos bendravimas yra raktas

Įsitraukite į šeimas. Yra daugybė priežasčių, dėl kurių vaikas netinkamai elgiasi mokykloje, apie kurį niekada negalėjo žinoti be pagalbos. Perduodami tėvams savo rūpesčius, galite pastebėti, kad kažkas, ko jūs negalite padaryti, daro įtaką mokiniui. Informuokite šeimas apie savo vaiko elgesį ir paprašykite jų palaikymo. Visada pabrėžkite ir teigiamą elgesį bei tobulėjimą.

Atidžiai rinkitės žodžius ir niekada nenuspręskite. Būkite objektyvus dėl to, ką pastebite, ir pateikite pavyzdžių. Tėvai gali jaustis ginami, kai praleidžiate šią temą - atsargiai kreipkitės į pokalbį, kad būtų galima susitarti, kaip elgtis toliau. Studentas gali reikalauti apgyvendinimo ar pakeitimų, kad galėtų patenkinti lūkesčius, ir šeimos yra didžiausias jūsų šaltinis norint suprasti šiuos poreikius.


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos